വളരാനുള്ള കഴിവ് ശേഖരിക്കുന്നു, ആ സമയത്ത് തന്നെ മുന്നോട്ട് കുതിക്കാനുള്ള കഴിവ് നേടുന്നു. ജൂൺ 3 മുതൽ 6 വരെ, തിരക്കേറിയതും ഗണ്യമായതുമായ 4 ദിവസത്തെ ഗ്രൂപ്പ് കേഡർ പരിശീലനം വിജയകരമായി അവസാനിച്ചു.
2021 ഗ്രൂപ്പ് കേഡർ പരിശീലന ക്ലാസിന്റെ അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങ്
ക്ലാസ് കമ്മിറ്റി സർവീസ് എക്സലൻസ് അവാർഡ്
ഏറ്റവും മികച്ച പ്രകടനത്തിനുള്ള അവാർഡ്
മികച്ച ടീമിനുള്ള അവാർഡ്
യോങ്കാങ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ തന്ത്രപരമായ വികസന ലക്ഷ്യങ്ങൾ പൂർത്തീകരിക്കുന്നതിനും, മാനേജ്മെന്റ് കേഡറുകളുടെ ബിസിനസ് കഴിവുകളും മാനേജ്മെന്റ് നിലവാരവും തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും, ഗ്രൂപ്പിന്റെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വികസനത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിനും, മികച്ച മാനേജ്മെന്റ് കേഡറുകളെയും റിസർവ് കേഡറുകളെയും പോരാട്ട ഫലപ്രാപ്തിയോടെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനും വേണ്ടി, കമ്പനി "ഗ്രൂപ്പ് കേഡർ പരിശീലന ക്ലാസ്" സ്ഥാപിച്ചു. ആകെ 7 പഠന സെഷനുകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, ഇതുവരെ ഒരു സെഷൻ പൂർത്തിയായി.
ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ, ജിയാൻഫെങ് എന്റർപ്രൈസ് മാനേജ്മെന്റ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ചീഫ് ലക്ചററായ ലി ഷെങ്‌ഫാങ്ങിനെ "യോങ്കാങ് ഡിജിറ്റൽ (ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ്) ഒബ്ജക്റ്റീവ്സ് മാനേജ്മെന്റ്" എന്ന വിഷയത്തിലുള്ള ഒരു കോഴ്‌സിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ ക്ഷണിച്ചു. ജൂൺ 3 മുതൽ 6 വരെ, ആകെ 35 കമ്പനി മിഡിൽ, സീനിയർ മാനേജർമാർ ഈ പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.
മഹാനായ അധ്യാപകൻ പഠിപ്പിക്കാൻ ഒത്തുകൂടി.
ഗ്രൂപ്പ് കേഡറുകൾക്കായുള്ള ഈ പരിശീലന ക്ലാസ്, കോർപ്പറേറ്റ് മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ തത്വങ്ങൾ, പ്രോജക്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ ഘടന രൂപകൽപ്പന, തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണത്തിന്റെ OGSM മാതൃകാ വിവരണം, നൂതനമായ SWOT വിശകലനം, ബിസിനസ് മോഡലുകളുടെ ഘടന എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിശദമായ വിശദീകരണങ്ങൾ നൽകി.
ഒരു വശത്ത്, പരിഹരിക്കപ്പെടാത്ത പ്രശ്നങ്ങൾ, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ, പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ, ചൂടുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ മുതലായവ സംയോജിപ്പിച്ച്. എന്റർപ്രൈസസിന്റെ വികസനത്തിൽ, ഒന്നിലധികം ആഴത്തിലുള്ള ചർച്ചകൾ, മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭം, മാനേജ്മെന്റ് രീതികൾ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവ നടത്തുക. മറുവശത്ത്, താരതമ്യേന സംവേദനാത്മകമായ ഒരു അധ്യാപന മാതൃക രൂപീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്, അതായത്, വിദ്യാർത്ഥികളും അധ്യാപകരും ഉൾപ്പെടുന്ന ചില ഉദ്യോഗസ്ഥർ, മറ്റുള്ളവരെ ശ്രദ്ധിക്കാനും വേദിയിലുള്ള എല്ലാവരോടും സംസാരിക്കാനും പ്രേക്ഷകർക്ക് കീഴിൽ ഇരിക്കുകയും അങ്ങനെ നല്ല ക്ലാസ് മുറി ഇടപെടലും പൊതുവായ പുരോഗതിയും കൈവരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
സംവേദനാത്മക ആശയവിനിമയം പുരോഗതിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു
ലക്ചററുടെ അധ്യാപനം വ്യക്തവും, ഉള്ളടക്കത്തിൽ സമ്പന്നവും, കേന്ദ്രീകൃതവും, യാഥാർത്ഥ്യത്തോട് അടുത്തും, ശക്തമായ പ്രസക്തിയും, മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും, പ്രായോഗികതയും ഉള്ളതുമാണ്. ഇത് വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ ആശയക്കുഴപ്പം, വൈജ്ഞാനിക വ്യതിയാനം, ജോലിയിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവ പരിഹരിക്കുക മാത്രമല്ല, പുതിയ സാഹചര്യം തസ്തികയിൽ സ്ഥാനം പിടിക്കുന്നതിനും നല്ല ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനും വലിയ പ്രാധാന്യവും ദൂരവ്യാപകമായ ഫലവുമുണ്ട്.
ടീം പികെ കഴിവ് കാണിക്കുന്നു
ഈ ക്ലാസിലെ പരിശീലന ഉള്ളടക്കം സമ്പന്നമാണ്, സിദ്ധാന്തത്തിലും പ്രൊഫഷണലിസത്തിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, അതുപോലെ തന്നെ അത്യാധുനികവും പ്രായോഗികതയും.
പരിശീലനാർത്ഥികൾ 4 ദിവസത്തെ ഉയർന്ന തീവ്രതയുള്ള അവസ്ഥയിൽ പഠന കോഴ്സിന്റെ ആദ്യ ഘട്ടം പൂർത്തിയാക്കി. സൈദ്ധാന്തിക ചിന്ത, ഇച്ഛാശക്തി, ദർശന ചിന്ത, മാനേജ്മെന്റ് കഴിവ്, മറ്റ് വശങ്ങൾ എന്നിവ പൂർണ്ണമായും പ്രയോഗിക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു.
കൂടുതൽ പൂർണ്ണമായ ഉത്സാഹത്തോടെയും, കർക്കശവും സൂക്ഷ്മവുമായ പ്രവർത്തന ശൈലിയോടെയും തങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ സ്വയം അർപ്പിക്കുമെന്നും, "യോങ്കർ" ബ്രാൻഡിന്റെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന് തങ്ങളുടെ ശക്തി സംഭാവന ചെയ്യുമെന്നും എല്ലാവരും പറഞ്ഞു.
ആശയവിനിമയത്തിനും ഇടപെടലിനും പുറമേ, സമ്പന്നമായ വികാസങ്ങളുമുണ്ട്.
ഇതുവരെ, 2021 ഗ്രൂപ്പ് കേഡർ പരിശീലനത്തിന്റെ ആദ്യ ഘട്ടം കഴിഞ്ഞു, പക്ഷേ പഠനം എപ്പോഴും വഴിയിലാണ്. വീണ്ടും, മുൻനിര കേഡർമാർ പോരാട്ടവീര്യമുള്ളവരാകാനും, സർഗ്ഗാത്മകരും പയനിയർമാരുമാകാനും, സംഭാവന നൽകുന്നവരാകാൻ ധൈര്യപ്പെടാനും ആവേശഭരിതരായിരിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. വരൂ!
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂൺ-05-2021