വളരാനുള്ള കഴിവ് ശേഖരിക്കുന്നു, ആ സമയത്തുതന്നെ മുന്നേറാൻ കഴിയും. ജൂൺ 3 മുതൽ 6 വരെ, 4 ദിവസത്തെ തിരക്കേറിയതും ഗണ്യമായതുമായ ഗ്രൂപ്പ് കേഡർ പരിശീലനം വിജയകരമായി അവസാനിച്ചു.
2021 ഗ്രൂപ്പ് കേഡർ പരിശീലന ക്ലാസിൻ്റെ അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങ്
ക്ലാസ് കമ്മിറ്റി സർവീസ് എക്‌സലൻസ് അവാർഡ്
ഏറ്റവും പ്രകടമായ അവാർഡ്
മികച്ച ടീം അവാർഡ്
യോങ്കാങ് ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ തന്ത്രപരമായ വികസന ലക്ഷ്യങ്ങൾ പൂർത്തീകരിക്കുന്നതിന്, മാനേജ്മെൻ്റ് കേഡറുകളുടെ ബിസിനസ്സ് കഴിവുകളും മാനേജുമെൻ്റ് തലവും തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുക, ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വികസനത്തിൻ്റെ ആവശ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുക, മികച്ച മാനേജ്മെൻ്റ് കേഡർമാരെയും റിസർവ് കേഡർമാരെയും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിന് വേണ്ടി. , കമ്പനി "ഗ്രൂപ്പ് കേഡർ പരിശീലന ക്ലാസ്" സ്ഥാപിച്ചു. ആകെ 7 പഠന സെഷനുകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, ഇതുവരെ 1 സെഷൻ പൂർത്തിയായി.
ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ, ജിയാൻഫെങ് എൻ്റർപ്രൈസ് മാനേജ്മെൻ്റ് ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ചീഫ് ലക്ചററായ ലി ഷെങ്‌ഫാംഗിനെ "യോങ്കാങ് ഡിജിറ്റൽ (ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ്) ഒബ്‌ജക്റ്റീവ് മാനേജ്മെൻ്റ്" എന്ന വിഷയത്തെ കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ ക്ഷണിച്ചു. ജൂൺ 3 മുതൽ 6 വരെ 35 കമ്പനി മിഡിൽ, സീനിയർ മാനേജർമാർ ഈ പരിശീലനത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.
വലിയ അധ്യാപകൻ പഠിപ്പിക്കാൻ ഒത്തുകൂടുന്നു
ഗ്രൂപ്പ് കേഡർമാർക്കായുള്ള ഈ പരിശീലന ക്ലാസ്സിൽ കോർപ്പറേറ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ് തത്വങ്ങൾ, പ്രോജക്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ ഘടന രൂപകൽപന, തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണത്തിൻ്റെ OGSM മോഡൽ വിവരണം, നൂതനമായ SWOT വിശകലനം, ബിസിനസ് മോഡലുകളുടെ ഘടന എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിശദമായ വിശദീകരണങ്ങൾ നൽകി.
ഒരു വശത്ത്, ശ്രദ്ധേയമായ പ്രശ്നങ്ങൾ, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ, പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ, ചൂടുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ തുടങ്ങിയവയുമായി സംയോജിപ്പിക്കുക. എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ വികസനത്തിൽ, ഒന്നിലധികം ആഴത്തിലുള്ള ചർച്ചകൾ നടത്തുക, മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭം നടത്തുക, മാനേജ്മെൻ്റ് രീതികൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക. മറുവശത്ത്, താരതമ്യേന സംവേദനാത്മക അധ്യാപന മാതൃക രൂപീകരിച്ചു, അതായത്, ചില ഉദ്യോഗസ്ഥർ വിദ്യാർത്ഥികളും അധ്യാപകരുമാണ്, മറ്റുള്ളവർ പറയുന്നത് കേൾക്കാനും സ്റ്റേജിൽ എല്ലാവരോടും സംസാരിക്കാനും സദസ്സിനു കീഴിൽ ഇരിക്കുന്നു, അങ്ങനെ നല്ല ക്ലാസ് റൂം ഇടപെടലും പൊതുവായതും കൈവരിക്കാൻ. മെച്ചപ്പെടുത്തൽ.
സംവേദനാത്മക ആശയവിനിമയം മെച്ചപ്പെടുത്തൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു
ലക്ചററുടെ അധ്യാപനം വ്യക്തവും ഉള്ളടക്കത്തിൽ സമ്പന്നവും കേന്ദ്രീകൃതവും യാഥാർത്ഥ്യത്തോട് അടുത്തും ശക്തമായ പ്രസക്തിയും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും പ്രായോഗികതയും ഉള്ളതാണ്. ഇത് വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ആശയപരമായ ആശയക്കുഴപ്പം, വൈജ്ഞാനിക വ്യതിയാനം, ജോലിയിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവ പരിഹരിക്കുക മാത്രമല്ല, പുതിയ സാഹചര്യത്തിന് പോസ്റ്റിൽ കാലുറപ്പിക്കാനും നല്ല ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും ഇത് വലിയ പ്രാധാന്യവും ദൂരവ്യാപക ഫലവുമാണ്.
ടീം പികെ വൈദഗ്ധ്യം കാണിക്കുന്നു
ഈ ക്ലാസിലെ പരിശീലന ഉള്ളടക്കം സമ്പന്നമാണ്, സിദ്ധാന്തത്തിലും പ്രൊഫഷണലിസത്തിലും അത്യാധുനികതയിലും പ്രായോഗികതയിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.
ട്രെയിനികൾ 4 ദിവസത്തെ ഉയർന്ന തീവ്രതയുള്ള അവസ്ഥയിൽ പഠന കോഴ്സിൻ്റെ ആദ്യ ഘട്ടം പൂർത്തിയാക്കി. സൈദ്ധാന്തിക ചിന്ത, ഇച്ഛാശക്തി, കാഴ്ചപ്പാട് ചിന്ത, മാനേജ്മെൻ്റ് കഴിവ്, മറ്റ് വശങ്ങൾ എന്നിവ പൂർണ്ണമായി പ്രയോഗിക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു.
കൂടുതൽ പൂർണ്ണമായ പ്രവർത്തന ഉത്സാഹത്തോടെയും കർക്കശവും സൂക്ഷ്മവുമായ പ്രവർത്തനശൈലിയോടെ തങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ തങ്ങളെത്തന്നെ സമർപ്പിക്കുമെന്നും "യോങ്കർ" ബ്രാൻഡിൻ്റെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന് തങ്ങളുടെ ശക്തി സംഭാവന ചെയ്യുമെന്നും എല്ലാവരും പറഞ്ഞു.
ആശയവിനിമയത്തിനും ആശയവിനിമയത്തിനും പുറമേ, സമ്പന്നമായ വിപുലീകരണങ്ങളും ഉണ്ട്.
ഇതുവരെ, 2021 ഗ്രൂപ്പ് കേഡർ പരിശീലനത്തിൻ്റെ ആദ്യ ഘട്ടം അവസാനിച്ചു, എന്നാൽ പഠനം എപ്പോഴും വഴിയിലാണ്. ഒരിക്കൽ കൂടി, ലീഡിംഗ് കേഡർമാർ സമരക്കാരാകാനും സർഗ്ഗാത്മകതയുള്ളവരും പയനിയർമാരാകാനുമുള്ള അഭിനിവേശം നിറഞ്ഞവരായിരിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, സംഭാവകരാകാൻ ധൈര്യപ്പെടുക. വരൂ!
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂൺ-05-2021