യോങ്കർ ഗ്രൂപ്പ് കേഡറുകളുടെ രാഷ്ട്രീയവും പ്രത്യയശാസ്ത്രപരവുമായ നിർമ്മാണം കൂടുതൽ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും മാനേജ്മെൻ്റ് കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും. അതേസമയം, ഗ്രൂപ്പ് കേഡറുകൾക്കായുള്ള രണ്ടാമത്തെ പരിശീലന കോഴ്സിൻ്റെ സുഗമമായ വികസനം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, പരിശീലന ഉള്ളടക്കത്തിൻ്റെ ക്രമീകരണത്തിൽ, പുതിയ ഫോമുകളും പുതിയ ആവശ്യകതകളും, ആഴത്തിലുള്ള വിശകലനം OKR ലക്ഷ്യങ്ങളും പ്രധാന ഫലങ്ങളുടെ മാനേജ്മെൻ്റും, KPI കീ പ്രകടന സൂചകം. യോങ്കറിൻ്റെ യഥാർത്ഥ പ്രവർത്തന സാഹചര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള മാനേജ്മെൻ്റ്
പരിശീലന ഫോമുകളുടെ കാര്യത്തിൽ, പ്രത്യേക പ്രഭാഷണങ്ങൾ, കേസ് പഠനങ്ങൾ, ഗ്രൂപ്പ് ചർച്ചകൾ, മറ്റ് അധ്യാപന മാർഗങ്ങൾ എന്നിവ സ്വീകരിക്കുന്നു. പരിശീലന അദ്ധ്യാപകരുടെ കാര്യത്തിൽ, ജിയാൻഫെംഗ് എൻ്റർപ്രൈസ് മാനേജ്മെൻ്റ് ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്നുള്ള ലി ഷെങ്‌ഫാംഗിനെ ഞങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ളതും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതുമായ അധ്യാപന പിന്തുണ നൽകുന്നതിന് പരിശീലനം ക്ഷണിച്ചു. പരിശീലന കോഴ്സുകളുടെ നിലവാരവും നിലവാരവും ഉറപ്പാക്കുക.
പരിശീലനത്തിൻ്റെ കോഴ്‌സ് രൂപകൽപന, ട്രെയിനികളുടെ ഓൺ-സൈറ്റ് ഫലങ്ങളുടെ ഔട്ട്‌പുട്ടിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, ട്രെയിനികളുടെ ഗ്രൂപ്പിലൂടെ ഒരുമിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യാനും കൈമാറാനും, തുടർന്ന് പരിശീലന അധ്യാപകൻ ഓൺ-സൈറ്റ് അഭിപ്രായങ്ങൾ നൽകും, അങ്ങനെ "പരിശീലനത്തിൻ്റെ ഒരു പഠന ചക്രം രൂപീകരിക്കും. -ചിന്തിക്കുന്ന കൈമാറ്റം-പരിശീലനം-പങ്കിടൽ". വിജ്ഞാന പോയിൻ്റുകൾ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ സ്വാംശീകരണത്തിനും വൈദഗ്ധ്യത്തിനും ഇത് കൂടുതൽ സഹായകമാണ്.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂലൈ-15-2021